Borges

Verfasste Forenbeiträge

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  • als Antwort auf: Cafeteria-Thread #114724
    Borges
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    @Thomas/Fastjack:

    ich neige da eher der Meinung von Thomas zu. Dafür gibt es andere Foren. Zumindest solange die Poster hier noch in ein Wohnzimmer passen, sollte die Struktur nicht zu groß werden. Das kennt man doch von Feiern: 20 Personen in einer Messehalle wirkt, als ob nix los ist. In einer kleinen Küche kann aber die Post abgehen.

    als Antwort auf: Cafeteria-Thread #114725
    Borges
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    Die Begründungen kenne ich, Thomas. Der Schaum ist im Vergleich zu richtigen Maschinen nur Fake, da das Wasser nur mit einem Bar Druck durchgeschossen wird. Aber mein Kollege und ich haben beide so ein Ding auch zuhause. Und, Theorie hin oder her, der Kaffee schmeckt uns wirklich besser. Die Pads kommen aus Venlo, da kosten sie weniger als die Hälfte 🙂

    Das Problem ist nur: Wir sitzen in verschiedenen Gebäuden des Ausbildungszentrums. Soll er jetzt dauernd zur Ausbildungsleitung oder geh ich in sein Büro bei den Azubis.

    als Antwort auf: Cafeteria-Thread #114726
    Borges
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    Wir wollten uns zu zweit schon seit langem DAS hier kaufen: senseo_1.jpg Wir werden uns nur nicht über den Standort einig.

    als Antwort auf: Cafeteria-Thread #114727
    Borges
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    GUTEN MORGEN!!! HALLO? KEINER WACH?
    Endlich sind die Einführungstage zuende und ein furchtbarer Zahnarzttermin liegt hinter mir. Und damit endlich wieder Alltag:
    Her mit den Projektanträgen, Freitag endet die Abgabefrist 🙂

    …jetzt setze ich aber erst mal einen Kaffee auf…

    als Antwort auf: Lieblingsfilme #113946
    Borges
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    als Antwort auf: Cafeteria-Thread #114728
    Borges
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    Uff, jetzt muss ich schon abends mithelfen, die 1000er-Grenze zu erreichen.

    Auch für mich war es heute der erste Tag mit den neuen Azubis. Ähnlich wie bei Angela gab es erst eine allgemeine Begrüßung. Auch hier mit viel „blabla“. Inklusive Personalrat und Jugendvertretung. Die nächsten zwei Tage gibt es noch ein Besichtigungsprogramm hier in der Gegend, ernsthaft gehts erst nächste Woche los.
    Was macht bei euch die Frauenquote? Bei mir sind es leider nur Männer, obwohl wir letztes Jahr extra noch auf einer Messe waren, die Frauen für Technologieberufe begeistern sollte. Ich bin mal gespannt auf die Atmosphäre in der Gruppe. Jeder Jahrgang ist da anders…

    als Antwort auf: Lieblingsfilme #113947
    Borges
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    Quote:
    Also der Film, der mich am meisten überrascht hat war definitiv „Sixt Sence“

    Ja. Allerdings hat er von der Pointe her leichte Ähnlichkeit mit dem Klassiker „Jacobs Ladder“.

    als Antwort auf: Cafeteria-Thread #114729
    Borges
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    Moin *auchkaffeenehm*

    huch *schreck*
    der hat ja schon wieder stundenlang vor sich hin gepröttelt. HO, hast Du etwa wieder hier übernachtet???

    Wie soll ich mich bei so einem Kaffee auf die neuen Azubis morgen vorbereiten…

    als Antwort auf: 2.1 Leistungserstellung und -verwertung #114149
    Borges
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    Ähem, ich bin noch sprachlos 🙂

    Natürlich gibt es in Rechenzentren „Leistungserstellung und Verwertung“.
    Es fehlen natürlich noch genauere Angaben (z. B.: ist es ein Inhouse-RZ mit nur einem „Kunden“ oder ist es gar ein ASP-Anbieter?).
    Auf jeden Fall werden Daten für den Kunden vorgehalten und verarbeitet.

    Beispiele, um die Schlagwörter des Rahmenplans mit Leben zu füllen:

    Prozeß der Leistungserstellung:
    Wie kommen die Daten zum RZ, wie sollen sie verarbeitet werden, wie und in welcher Form werden sie dem Kunden wieder zur Verfügung gestellt. Wie wird bei veränderten Anforderungen vorgegangen? (usw…)

    Wirtschaftlichkeit/Produktivität:
    Kommt natürlich auch wieder darauf an, worum es hier geht: IBM-Hosts, Datenbanken oder gar ASP-Anwendungen.

    Einfluss der Wettbewerbssituation:
    Was macht die Konkurrenz, was tut Dein Betrieb, um darauf zu reagieren? Das gilt auch für Inhouse-RZ, da die Gefahr des Outsourcens immer um die Ecke schaut…

    Rolle von Kunden und Lieferanten:
    Wer ist der Kunde? Welche Rolle spielen Kundenwünsche auf die Leistungserstellung (z.B. verlangt er eine Verfügbarkeit 24/7, das hat Einfluss auf die Arbeitsorganisation).
    Was ist z. B. mit Hardwarelieferanten. Am Beispiel IBM-Großrechner kann man sehen, wie ein Lieferant auch in einem RZ nahtlos in den „Produktionsprozess“ eingebunden sein kann. Hardwaredefekte werden per Fernwartung bei der IBM-Zentrale festgestellt. Schwupps, klingelt ein IBM-Techniker mit einer neuen Festplatte an der Tür und wechselt sie im laufenden Betrieb. Manchmal merken die das eher als die eigene RZ-Besatzung.

    als Antwort auf: Ausbildung und MCSE? #114191
    Borges
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    Microsoft Certified Solitär Engineer? Reicht da nicht die Hilfe-Datei?

    Ernsthaft: Nein, wir haben da keine Erfahrung. Die Server und das Directory stammen allerdings auch bei uns von Novell. NT/W2K als Serverbetriebssystem steht bei uns, bis auf dämliche Anwendungen, die MS-SQL Server verlangen, auf dem Index.

    Insofern wäre CNA/CNE interessant, aber das handeln wir durch eigene Schulungen im Fortbildungszentrum ab. Die Berufsschule hier bietet daneben noch eine Cisco-Zertifizierung auf freiwilliger Basis. Das belohnen wir mit Freizeitausgleich 🙂

    als Antwort auf: elektronisches Berichtsheft #113983
    Borges
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    Nö, Programm mag ich nicht.

    1. Technische Gründe:

    Ich will kein weiteres C/S-Programm. Meine Azubis sind weit verteilt. Manchmal auch bei Kooperationspartnern. Oder in der Berufsschule. Und haben damit keinen Zugriff.

    In letzter Zeit scheint sich endlich etwas beim Thema alternative Desktops in Unternehmen zu tun. Die Anschaffung von C/S-Produkten auf reiner Microsoft-Basis, die auf vielen Desktops im Unternehmen laufen sollen, halte ich vor dem Hintergrund für strategisch fragwürdig.

    2. Inhaltliche Gründe:

    Wie schon weiter oben gesagt:
    Ich habe auch etwas Probleme mit der Einschätzung durch die Auszubildenden. Aus Sicht des Azubis sind viele Tätigkeiten überflüssig oder passen nicht zum Berufsbild. Verständlich, wer liest schon als 17jähriger den ganzen theoretischen Überbau des BIBB zu diesen Berufen. Aber darüber möchte ich mit den Azubis in Ruhe reden und nicht den Frust, den bisher jeder Auszubildende irgendwann zu Halbzeit hatte, auf elektronischem Weg vor die Füße gekippt bekommen.

    Ein FIA-Jahrgang hat sich dazu selber eine webbasierte Anwendung geschrieben, auf die jeder von überall Zugriff hat. Das reicht und übt gleichzeitig.

    als Antwort auf: Cafeteria-Thread #114730
    Borges
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    Selber Moin 🙂

    Das letzte Wochenende vor dem großen Ansturm.
    Danach muss ich mich erst mal wieder umgewöhnen. Jedes zweite Wort führt dann zu einer Nachfrage. Ist ja logisch, woher sollen die Neuen unseren „Code“ kennen. Das fängt schon damit an, was die komischen Abkürzungen im internen Telefonbuch bedeuten. Und spät wirds wohl wieder werden. Die ganzen Einführungstage lassen das Postfach wieder anschwellen *seufz*

    als Antwort auf: Cafeteria-Thread #114731
    Borges
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    *hechel*
    Mist, schon wieder hat mir ein Sorgenkind die Mittagspause geraubt. HUNGER!

    15.30 Uhr? Oh,oh. Hoffentlich gibt es eine Spätschicht. Wenn die bemerken, dass sie danach Narrenfreiheit haben…

    als Antwort auf: Cafeteria-Thread #114732
    Borges
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    Guten Morgen…toll, schon Kaffee fertig *schlürf*

    Igitt. Wie lange pröttelt der denn schon auf der Platte? 2 Stunden? Wie lange bist Du schon da? Ist das Bettflucht?

    als Antwort auf: Cafeteria-Thread #114734
    Borges
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    Guten Morgen….was, hat noch keiner Kaffee gemacht? *grrr, Kaffeeaufsetz*

    Hodata, verängstige Deine Schützlinge doch nicht gleich. Ich werde sie nächste Woche erst mal in Sicherheit wiegen. Das schimpft sich bei uns „Begrüßungswoche“ mit ein paar Besichtigungen und Kennenlernrunden 🙂

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