Borges
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http://www.tburke.net/fun_stuff/pictures/computers/stupida.htm
Alter Hut, aber noch immer passend…
Quote:jetzt z.b. müssen 1000 links in einer HP von Hand geändert werden.Hoffentlich hat man Dir gezeigt, mit welchen Editoren das gaaanz schnell geht 😉
Quote:Ob Deinen Vorschläge die geforderten Kriterien erfüllen weiß ich aber nicht…Ich auch noch nicht 😉
Der Beschreibung nach sieht das „Azubis“ von w&r ziemlich ähnlich. Und ihr Geld scheinen die auch mit Wartungsverträgen und Customizing zu machen. Wahrscheinlich wird man nach einer Testanforderung den Salesdroid nicht los 🙁
Vielleicht sollte ich doch mal einige Auszubildende daran setzen.Was ist mit dem Rest? Angela, Dein Unternehmen scheint doch auch etwas größer zu sein?
Quote:ich hab inzwischen begriffen daset nichts bringt sich darüber aufzuregen*seufz* Das wollte ich nicht. Niemals. Ich wollte damals nur, dass nicht alles pauschal als Mist verurteilt wird. Und das Berufsbild gerade rücken. Und dass nicht die Falschen dafür verantwortlich gemacht werden.
Aber Resignation wollte ich NICHT. Tschuldigung 😉
*plonk*
(das waren wieder 4 Euro für’s Nichtraucher-Sparschwein)Nein, kein Unternehmen aus der freien Wirtschaft. Obwohl der Begriff „Konzern“ hier auch gerne fällt: als „Konzern Stadt“.
Ich kenne aber eine ganze Menge Unternehmen, die auch entsprechende Ausbildungsinfrastruktur bereithalten, TKS (Thyssen) fällt mir da sofort ein. Ausserdem muss ich mit damit auch einige Defizite in der praktischen Ausbildung auffangen, da wir erst 2001 mit der IT-Ausbildung angefangen haben.
Dafür engagiere ich immer unseren Datenschutzbeauftragten 😉
Vor ein paar Tagen hat mich eine Kollegin aus der Fortbildung auf ein WBT-Modul für IT-Azubis zu diesem Thema aufmerksam gemacht:
http://www.kib-net.de/fix/datensicherheit/index.htm
Die Qualität kann ich nicht beurteilen, da ich noch keine Zeit hatte, das selbst zu prüfen.Zur Person
Alter: 39Ausbildung: Dipl.-Verwaltungswirt, Controller VWA
Zum Ausbildertum
AEVO/AdA gemacht: Ja, aber nicht die Prüfung 😉Anzahl der betreuten Azubis: ca. 60
Fachrichtung: ITK, FIAE, FISI
Huch, nein, zum Glück nicht für alle 🙂
Hier nimmt jeder die Funktionen der Ausbildungsleitung für „seine“ Berufe wahr. Bei mir sind’s halt die IT-Berufe. Zur Zeit sind das knapp 60 Azubis. Daneben betreibe ich noch mit einem mittlerweile fertigen FIA eine Art IT-Ausbildungszentrum. Dort sind immer ein paar Azubis, die an übergeordneten Aufträgen als eine Art Juniordienstleister arbeiten. Und dort habe ich auch die Infrastruktur für Prüfungsvorbereitung etc.
Die Arbeit ist also irgendwie ein Zwitter zwischen Ausbildungsleitung und selbst ausbilden, wobei das Letztere leider weniger wird.
*ausdemAutokriech*
Morgen. Kaffee?!? Mist, alles muss ich selber machen. Und das, wo meine kranke Tochter mir nur eine Stunde Schlaf in der Nacht gelassen hat.
Ja, so etwa 🙂
Wir haben z.Zt. an die 300 Azubis aller Jahrgänge und vieler Berufe. Und die entsprechende Anzahl Ausbildungsplätze. Unsere Versetzungspläne sind daher „etwas“ komplexer.Na gut, also auch keine virtuelle Zigarette 🙂
Dafür stelle ich ein virtuelles Sparschwein auf den Tisch und werfe die ersten vier Euros hinein *plonk*
*seufz* hat denn keiner eine Zigarette für mich?!?!
Meine Zahnärztin hat’s mir für die nächsten Tage verboten. Und meine Familie meint, das wäre doch die Gelegenheit…Ich habe eure Seite gerade besucht. DAS ist eine feine Sache. Zumindest einen regelmäßigen Arbeitskreis der großen IT-Ausbilder gab es bei uns in der Stadt auch einmal. Die Arbeit wurde allerdings fast nur von einem Ausbildungsleiter eines Großunternehmens getragen. Als der in den Ruhestand ging, ist leider alles eingeschlafen.
Aber das hielt auch so keinen Vergleich mit eurem Anspruch stand. Hut ab.
