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bei den hells tun sich die abgründe nur auf, wenn du versuchst sie übr den tisch zu ziehen…was trinkt die bande denn heute? immer noch faxe?
oder warens wirklich die no angels 🙂Man umgebe mich mit Luxus, auf das Notwendige kann ich verzichten. (Oscar Wilde)
Ach, sind eigentlich friedlich, man sollte sie halt nicht ärgern (und ein paar kennt)… Das Bier heißt „81“ und was dahinter steckt weiß ich auch nicht… AUf jeden Fall macht es Kopfschmerzen…
Bei Fragen fragen!
also die jungs, die ich in schweden kennenlernte tranken faxe…
und waren teddybären in leder(auch wenn man gelegentlich von den dänischen ablegern anderes hört…)Ja, man wünscht sich immer dieses Klischee von Teddys in Leder – habe aber auch schon anderes gehört (wenn man keinen Freund bei ihnen hat oder mal einen hatte, der es nicht mehr ist). Ich hatte ja vermutet, ich-ey- wäre auch so einer, aber wenn sie Faxe trinken und keinen Whiskey, geht es ja nicht. (nur . um mal bei Klischees zu bleiben). 😆
neenee, gangs sind nicht so mein ding, das ist mir zu zwanghaft…faxe ist doch auch eher was für die jungs und mädels aus deiner ecke…ausserdem…mit meiner kleinen yamaha würden die mich eh nur auslachen…
Man umgebe mich mit Luxus, auf das Notwendige kann ich verzichten. (Oscar Wilde)
Guten Morgen! 😀
Hab auch ein paar Bekannte in diversen Motorrad-Clubs und auch war auch schon auf einigen Festen. Muss aber schon sagen, dass ich da als Frau nicht hingehen würde, wenn ich keinen dort kenne, der auf mich „aufpasst“, sonst kann das unter Umständen schon unagenehm werden. Auch so ein Grund, diese Jungs normalerweise eher zu meiden!
Und mich würden sie wohl eher ob meiner vorsichtigen Fahrweise auslachen, weniger wegen meinem Moped! 😆
Auch von mir einen schönen Morgen!
Was macht ihr in folgender Situation: eure Kollegen oder gar Azubis, für die ihr verantwortlich seid, haben eine gute Idee, ihr wisst aber, dass das am Chef abprallen wird. Redet ihr denen das aus, zieht ihr euch den Schuh an und geht selbst zum Chef (ist ja eine gute Idee, um die es geht?) oder lasst ihr sie es selbst erleben, dass sie auf taube Ohren stoßen? Ich hab gestern das letzte gewählt und es ging, wie von mir vermutet in die Hose, tat mir aber irgendwie leid die Kollegin, sich so eine Abfuhr einholen zu müssen. Und meinen Jugendlichen möchte ich das gerne ersparen – wie macht ihr sowas? (Gehört eigentlich in eienn anderen thread, ich weiß)moin
@mücke:
den chef rausschmeissen…
wenn das nicht geht: die erfahrung müssen sie selber machen, leider kann ihenn das im leben nich immer jamand abnehemn, mit ignoranten in höheren positionen zu verhandeln.
aber: wenn es machbar ist(würde voraussetzen, dass es ein kleiner chef unter einem großen ist(sowas wie stromberg), die sache schriftlich machen, am besten unter mehreren namen quasi als initiative der lehrlinge, und weiterreichen, zeitgleich…die cc adressfelder und das adressbuch lassen einem da ungeahnte möglichkeiten…@mücke
Ich würde es von mal zu mal abwägen. Allein, um glaubhaft vor den Kollegen zu erscheinen, müssen sie auch die Erfahrung des Abschmetterns von sinnvollen Dingen erleben. Jedoch nicht so häufig, dass sie die Lust auf neue Ideen verlieren. Ist mal eine richtig gute Idee dabei, welche dir wirklich als nutzvoll erscheint, dann halte es doch nach dem Motto „Vor- und Nachglühen macht den Stahl weich“ Erst schickste die Lehrlinge vor (ich mach ne Präsi der Idee durch die Jungs und lade Cheffe ein) und dann fragste hinterher, ob er es auch gut findet.
Ansonsten ~~> wie iche ~~> Cheff rausschmeißen 😉
Danke für die konstruktiven ( ❗ ) Tipps:
aber Chef rausschmeißen geht nicht, hab dann ja keinen mehr!
Es war aber nur eine kleine Idee und das Abschmettern nicht schlimm, aber du hast Recht Hodata, manchmal müssen sie die Erfahrung selbst machen, bei anderen Sachen kann man ja auch mal selbst vorpreschen, 1. hat man vielleicht mehr in die Waagschale der Überzeugung zu werfen, 2. steht man nicht als „Feigling“ dar, der zwar etwas gut findet, aber sich nicht traut, nen Vorschlag zu machen, 3. hab ich selbst immer viele (natürlich gute) Ideen, die ich mir absegnen lassen muss (und oft nicht bekomme). 😉
es immer problematisch, wenn man mitunter einfachste entscheidungen anderen überlassen muss, vor allem, wenn das dann leute sind, denen es mehr oder weniger egal ist, weil sie mit der sache selbst nix zu tun haben.
Quote:aber Chef rausschmeißen geht nicht, hab dann ja keinen mehr!nicht überall, aber manchen orts würde es nicht auffallen, wenn der chef einfach nicht existierte. es soll ja chefs geben, die man, wenn man sie nicht hätte auch nicht brauchen würde…
das empfinden hätte ich auf jeden fall bei leuten, die stets die bemühungen anderer mit ignoranz und selbstgefälligkeit torpedieren.
auf jeden fall solltest du andere wege sondieren…
zb situationen heraufbeschwören, die die betreffenden in abhängigkeit neuer ideen bringen…und ein bisschen manipulation an chefes ego, der ja dann schließlich durch seine grenzenlose weisheit zum helden wird, wenn er sich drauf einlässt…Naja, so Strombergmäßig ist er nicht und überflüssig glaube ich auch nicht, aber doch ….hmmh – recht eigen. 😉
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