Bewerbung


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  • #108988
    Darky
    Teilnehmer

    Nun ich wollte wissen ob meine bewerbung so in ordnung ist,
    ich wollte wissen was ihr davon haltet und was ich besser machen kann

    Firma
    Name
    Adreesse
    Stadt

    Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker.

    Sehr geehrter xy,

    durch mein Praktikum im Februar 2008 bei Ihnen habe ich erfahren, dass Sie ausbilden.
    Mit diesem Schreiben bewerbe ich mich um einen Ausbildungsplatz als Fachinformatiker.

    Derzeit besuche ich die 10. Klasse der Realschule xy und werde meine schulische Ausbildung voraussichtlich im Sommer 2009 beenden.

    Während meiner Schulausbildung arbeite ich an verschiedenen Softwareentwicklungsprojekten (siehe Anhang).
    Durch mein dreiwöchiges Praktikum bei ihrer Firma lernte ich viel über das Programmieren mit Delphi. Zuhause habe ich mir des weiteren einige C++ Kenntnisse angeeignet.

    Außerdem beherrsche ich die sichere Nutzung der gängigen MS-Office Anwendungen und nenne Grundkenntnisse der Programmiersprache C++ zu meinen Fähigkeiten.

    Privat helfe ich Bekannten und meiner Familie gerne bei Hardware- und sonstigen Computerproblemen.
    Zu meinen weiteren Stärken gehören gute Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Sorgfalt.
    In diesem Ausbildungsplatz sehe ich meinen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben und werde mit überdurchschnittlichem Engagement versuchen, meine Kenntnisse auszubauen und gleichzeitig anzuwenden.

    Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch würde ich mich sehr freuen.

    Mit freundlichen Grüßen

    [Unterschrift]

    _____________________________________________

    Anhang

    Zurzeit arbeite ich an folgenden Projekten:
    – xy e.V. Webpräsentation

    Entwicklung eines/mehrerer Websites, in denen der Verein „xy e.V.“
    vorgestellt wird.
    Testseite: http://xy (keine finale Version)

    – Kal2Online

    Kal2Online ist ein internationales Projekt von einem Team aus ca. 15 Entwicklern, die zusammen an einem „Re-Build“ des 3D MMORPG KalOnline arbeiten.
    Die Entwickler stammen aus verschiedenen Ländern, daher ist die Kommunikation immer
    auf Englisch. Das Team hat einen „Leader“ (Chef), der die Aufgaben Verteilung über nimmt.
    Die Programmierung von Tools für das Verändern der gegebenen Dinge ist Alltag.
    Auch das Arbeiten mit 3D Objekten ist gegeben.

    Links:
    Forum: http://www.kal2online.eu/
    Website: http://swordonline.no-ip.info/k2o/

    tabellarischer Lebenslauf

    #125273
    TschiTschi
    Teilnehmer

    Das Anschreiben ist so weit okay!
    Aber kann es sein, dass ein ein bisschen spät dran bist, mit Deiner Bewerbung? In vielen (großen) Betrieben laufen die bereits seit den Sommerferien. Und dort sind die Ausbildungsplätze praktisch schon alle vergeben!

    GG

    #125282
    itsmi
    Teilnehmer

    @darky:
    Ich finde Deine Bewerbung auch völlig OK, wobei manche Formulierungen für mich etwas hochgestochen klingen, z.B.
    – … und nenne … zu meinen Fähigkeiten.
    – … sehe ich meinen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben…
    In jedem Fall kommt aber rüber, dass Du Dich deutlich bemühst, durch Deine Bewerbung einen positiven Eindruck zu erzielen (was Dir aus meiner Sicht aber auch gut gelingt). Deine C++-Kenntnisse erwähnst Du übrigens 2x, vielleicht kannst Du das noch zusammenfassen.
    Viel Erfolg also!

    @TschiTschi:
    Also ich würde die Leser dieses Forums bezüglich der zeitlichen Fortgeschrittenheit nicht so entmutigen. Wem hilft die (doch eher rhetorische) Bemerkung, dass es schon ziemlich spät im Jahr ist?
    Als durchaus nicht ganz kleines Unternehmen (ca. 12.000 MA) haben wir in Dortmund noch eine und in Hamburg noch drei offene Stellen für FI-AE (Voraussetzung aber mind. 12. Klasse). Und ich weiss aus dem Dortmunder Raum, dass sowohl bei kleineren, mittelständischen, aber auch bei größeren Unternehmen noch reichlich Stellen zu besetzen sind. Also von daher der Aufruf: Leute, es mag spät sein, aber es ist nicht zu spät, los, bewerbt Euch!.

    Gruß M.

    #125284
    Darky
    Teilnehmer

    nun da ich mich bei freunden der familie bewerbe is das gott sei dank kein problem ^^

    aber danke für die antwort, dann werd ich das heute abgeben 🙂

    #125268
    Thomas
    Keymaster

    Zum Zeitpunkt:

    Sehe ich auch so, dass es jetzt für 2009 NICHT zu spät ist. Früh genug ist immer gut, versteht mich da nicht falsch, aber nicht alle guten Plätze sind jetzt schon weg.

    Bei Fragen fragen!

    #125274
    TschiTschi
    Teilnehmer
    itsmi;49508 wrote:
    @darky:
    @TschiTschi:
    Also ich würde die Leser dieses Forums bezüglich der zeitlichen Fortgeschrittenheit nicht so entmutigen. Wem hilft die (doch eher rhetorische) Bemerkung, dass es schon ziemlich spät im Jahr ist?

    Ich wollte ihn nicht entmutigen, sondern sagen, dass es höchste Eisenbahn ist, sich zu bewerben.

    @ darky:
    Freunde der Familie? Das hört sich nach kleinem Unternehmen an! Erfahrungsgemäß (IHK-Erfahrung) bilden solche Kleinunternehmen nicht gerade optimal aus (um es vorsichtig zu formulieren), da es hier nur sehr beschränkte Einsatzgebiete gibt und die Azubi zusätzlich häufig als (billige) Arbeitskräfte eingesetzt werden.
    Ich würde mich auf jeden Fall noch nach Alternativen in mittleren und großen Unternehmen umsehen!

    GG

    #125269
    Thomas
    Keymaster

    Und noch eine Anmerkung dazu TschiTschi:

    Kleine Unternehmen muss nicht heißen schlechte Ausbildung, ebenso gilt nicht großes Unternehmen – gute Ausbildung. Auch nicht „in der Regel“!!!

    Beispiele: Wir sind ein kleines Unternehmen (< 15 MA) und bilden gut aus (immerhin habe ich mir so viele Gedanken gemacht, dass ich diese Community gegründet habe). Die Telekom ist groß und bildet beschissen aus.

    Nicht immer alles schwarz/weiß malen, das ist die Natur nur nachts, wenn es geschneit hat im Wald.

    Bei Fragen fragen!

    #125280
    iche
    Teilnehmer

    @Thomas: ich unterstreiche jedes Wort
    @ Bewerbung: find ich auch soweit in Ordnung, aber ich würde die C++ Sache nicht 2mal erwähnen…

    Man umgebe mich mit Luxus, auf das Notwendige kann ich verzichten. (Oscar Wilde)

    #125275
    TschiTschi
    Teilnehmer
    Thomas;49599 wrote:
    Und noch eine Anmerkung dazu TschiTschi:
    Kleine Unternehmen muss nicht heißen schlechte Ausbildung, ebenso gilt nicht großes Unternehmen – gute Ausbildung. Auch nicht „in der Regel“!!!
    Beispiele: Wir sind ein kleines Unternehmen (< 15 MA) und bilden gut aus (immerhin habe ich mir so viele Gedanken gemacht, dass ich diese Community gegründet habe). Die Telekom ist groß und bildet beschissen aus.

    Ausnahmen bestätigen die Regel!
    Dennoch zeigt meine Erfahrung bei der IHK und Gespräche mit vielen Azubis kleiner Unternehmen, dass hier eher schlecht bis gar nicht ausgebildet wird. Dass es an Unterstützung für die Prüfungsvorbereitung und das Projekt mangelt.
    Was auch nur teilweise verwunderlich ist, da kein Ausbilder, der „nebenbei“ ausbildet an einen hauptberuflichen Ausbilder heranreichen kann.
    Die Prüfungsergebnisse unserer Azubis und ihre Schiderungen von Azubi-Kollegen aus der Berufsschule unterstreichen diese Erfahrung noch.

    Wie gesagt, es gibt natürlich Ausnahmen – aber leider selten.
    Deswegen sollte man sich seinen zukünftigen Ausbildungsbetrieb gut anschauen!

    GG

    #125270
    Thomas
    Keymaster
    TschiTschi;49658 wrote:
    Wie gesagt, es gibt natürlich Ausnahmen – aber leider selten.
    Deswegen sollte man sich seinen zukünftigen Ausbildungsbetrieb gut anschauen!

    GG

    Auch hier bin ich mittlerweile Realist und nicht mehr Idealist und würde jedem empfehlen, der nicht die Möglichkeit der Auswahl hat, den Ausbildungsplatz anzunehmen. Gehen kann man ja immer, wenn man was besseres gefunden hat. Zumindest mit unserer IHK.

    Bei Fragen fragen!

    #125281
    iche
    Teilnehmer

    tschitschi: ich habe jetzt keine quellen rausgesucht,aber es ist nun mal so, dass die kleinen und mittelständischen unternehmen ein vielfaches der ausbildungsplätze der „großen“ stellen…und gerade in der edv sieht es nun mal so aus, dass nicht die ausbildung entscheidet, wer was drauf hat oder nicht, sonder der azubis selber- wenn der nämlich nicht ständig am ball bleibt nützt die beste prüfung nichts. und hier ist es eher wichtig, dass die azubis rechtzeitig in richtung eigenverantwortliches arbeiten geführt werden- und das läuft in kleineren betrieben deutlich besser, weil dort eben jeder gebraucht wird und das ist bei großen ganz anders…

    Man umgebe mich mit Luxus, auf das Notwendige kann ich verzichten. (Oscar Wilde)

    #125271
    Thomas
    Keymaster

    Jupp! Ack!

    Bei Fragen fragen!

    #125276
    TschiTschi
    Teilnehmer
    Thomas;49697 wrote:
    Auch hier bin ich mittlerweile Realist und nicht mehr Idealist und würde jedem empfehlen, der nicht die Möglichkeit der Auswahl hat, den Ausbildungsplatz anzunehmen. Gehen kann man ja immer, wenn man was besseres gefunden hat. Zumindest mit unserer IHK.

    Naja, wer gut ist und sich früh genug bewirbt hat auch die Auswahl!
    Wechseln ist immer schlecht. Und bis man sich dazu durchgerungen hat, hat man oft riesige Lücken!

    GG

    #125272
    Thomas
    Keymaster

    Na, ich sehe schon, da kommen wir beide nicht auf einen grünen Zweig 😉

    Bei Fragen fragen!

    #125277
    TschiTschi
    Teilnehmer

    Tja Thomas!
    Das nennt man wohl unterschiedliche Erfahrungen oder Wahrnehmungen! 😉
    Aber wir können uns doch bestimmt darauf einigen, dass derjenige, der sich frühzeitig bewirbt, Initiative zeigt und interessiert ist, die besten Chancen hat, einen guten Ausbildungsplatz zu bekommen.
    Wohingegen derjenige, der spät dran ist und schlechte Noten hat das nehmen muss, was übrig bleibt. Und darunter viele „Halsabschneider“ sind!

    GG

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darryldobos
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