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Na, dann will ich auch ‚mal was über mich schreiben – nach dem Motto: „Besser spät als nie“ 😉
Alter: 45 (Geb.-Tag.: 12.6.1960 – Sonntagskind!) 🙂
Ausbildung: Dipl. Ing. (FH) für Nachrichtentechnik (FHT Mannheim)
Zum Ausbildertum
AEVO/AdA gemacht (Ja/Nein): Nein (das wahre Genie braucht keine Scheine) 😉Anzahl der betreuten Azubis: unterschiedlich (ca. 4) – in den regulären Projektphasen eher mehr
Fachrichtung (AE oder SI): schwerpunktmäßig SI
Sonstiges: Mitglied im PA der IHK Pfalz für FiSis
Zur Person
Alter: 25Ausbildung: Abitur, Fachinformatiker Systemintegration (Fachberater Integrierte Systeme SPE)
Zum Ausbildertum
AEVO/AdA gemacht (Ja/Nein): Kurs in KürzeAnzahl der betreuten Azubis: 6 (je Lehrjahr 2)
Fachrichtung (AE oder SI): SI
Bin neu im Geschäft, zukünftig hauptsächlich für die (Übungs-)Abschluss-Projekte verantwortlich und helfe bei der Organisation der Paxisphasen.
Auch ja das ganze im Öffentlicher DienstGruß
BSHallo alle zusammen 🙂
bin neu hier, hab‘ seit Sept. meinen 1. Azubi 🙄 hab‘ wahrscheinlich mehr Angst vor ihm als er vor mir 😆
Zur Person
Alter: 40Ausbildung: DV-Kaufmann
Zum Ausbildertum
AEVO/AdA gemacht (Ja/Nein): Nö, muss man das?Anzahl der betreuten Azubis: 1
Fachrichtung (AE oder SI): AE
Hi und herzlich willkommen!
Das mit der Angst kenne ich, war bei mir auch so 🙂 Zur AEVO: http://www.bmbf.de/de/1652.php
Bei Fragen immer fragen! Viel Spass!
Bei Fragen fragen!
Hallo bear!
Nur Mut, der erste und letzte Azubi sind die schwersten. Ich denke mal, es wird nicht dein letzter sein und so schlittert man langsam in die Ausbildung hinein. Fragen sind da, um gestellt zu werden.
Glaube mir, Du kannst keinen Fehler machen, den nicht mindestens einer von uns auch schon gemacht hat. Nur wenn Du nachfragst können wir Dich warnen… 😉
Nur Mut!
danke für die aufmunternden Worte 😆
unseren Azubi teilen wir uns auch noch durch drei…
geteiltes Leid ist halbes (drittel) Leid
Unsere IT besteht aus 3 Abteilungen:
– Hardware, Standard-SW und 1. level-support
– ERP und Special-SW (mein Bereich)
– Inhouse ConsultingDerzeit ist er noch in der 1. Abteilung und ist im Rollout und an der Hotline. So lernt er unsere Firma am besten kennen.
Was haltet ihr eigentlich von wöchentlichen Jour fix? Immer eine feste Zeit um die vergangene Woche durchzusprechen, kleine Aufgaben, die er durchführen soll und wo er sich auch ‚mal „auskotzen“ kann :))
Kurz: JourFix: 1 mal die Woche ist zu lang. Schau mal im Forum, da hatten wir ananderer Stelle schon drüber geredet… http://www.fi-ausbilden.de/phpBB2/viewtopic.php?t=26
Bei Fragen fragen!
werd’s trotzdem mal versuchen…
wenn es sich herausstellt, dass nix zum besprechen gibt, dann werde ich den Abstand vergrößern…Zur Person
Alter: dieses Jahr 23Ausbildung: FISI IHK Berlin
Zum Ausbildertum
AEVO/AdA gemacht (Ja/Nein): Leider noch nicht!Anzahl der betreuten Azubis: Derzeit 9
Fachrichtung (AE oder SI):
AE und SIWie kommt das zusammen? Ich bin bei uns JAV und wohl einer der wenigen, die sich generell um die Azubis kümmern… da ich selbst weiß worauf es ankommt, versuche ich so weit ich kann die Ausbildung anzupassen. 🙂
Hi und willkomen! Ich hoffe, Du findest hier, was Du brauchst. Wenn Fragen da sind, scheue Dich nicht, sie zu stellen!
Bei Fragen fragen!
Zur Person
Alter: 28Ausbildung: Dipl.-Ing. (BA) Informationstechnik VR Informationsmanagement
Zum Ausbildertum
AEVO/AdA gemacht (Ja/Nein): Ja, in der BA HeidenheimAnzahl der betreuten Azubis: derzeit 13, plus diverse Praktikanten (ca. 4)
Fachrichtung (AE oder SI): 5 AE, 7 SI + 1 Bürokauffrau
Sonstiges: Mitglied des örtlichen Prüfungsausschusses, seit einem Jahr in der Ausbildung im Betrieb eingesetzt, seit 2 Wochen Ausbildungsleiter + beauftragt mit einer Neuorganisation der betrieblichen Ausbildung bei uns… *help* 😕
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