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Hallo zusammen!
Ich habe im vergangenen Jahr meine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann in einem Möbelhaus abgeschlossen, bin also auch in die Richtung „spezialisiert“, doch leider war das damals nur meine zweite Wahl und ich wollte immer eher in die technische Richtung gehen. Da ich nun den Beruf des Einzelhandelskaufmannes selbst gar nicht mehr so gerne ausübe, wie ich das zuvor gedacht habe, würde ich gerne noch einmal eine neue Ausbildung als IT-Systemelektroniker beginnen, doch ich weiß nicht, wie ich das in einem Bewerbungsgespräch sinnvoll rechtfertigen soll.
Wird man überhaupt jemanden einstellen, der schon eine Ausbildung hat und dann „plötzlich keinen Bock“ mehr darauf hat? :confused:Hallo Torsten! 🙂
Wenn ein Bewerber bereits eine andere Ausbildung hat, muss das nicht unbedingt ein Nachteil sein, im Gegenteil. Vorausgesetzt er hat diese abgeschlossen, was ja bei Dir der Fall ist. Aber dann kann ich z.B. davon ausgehen, dass er zumindest schon ein wenig Ahnung davon hat, wie es im wirklichen Leben zugeht. 😉
Du musst Dir einfach gute und schlüssige Argumente überlegen, warum Du diesen Beruf nicht mehr ausüben willst und warum Du Dir sicher bist, dass ein IT-Beruf das Richtige für Dich ist.
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