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Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Generation Y: Man könnte glauben, die Arbeitsplatzsuche sei leicht wie nie. Aber weit gefehlt: Auch künftig wird es darauf ankommen, wie Sie sich als Kandidat im Bewerbungsgespräch und Jobinterview positionieren.
Tolles Thema, Ich finde man sollte mehr so was machen
Ich hab gehört, dass selbst in eher technischen Ausbildungen kreative Fragen gestellt werden im Vorstellungsgespräch um die Auffassungsgabe und Spontanität des Kanidaten zu testen. Find ich interessant. Avber ich glaube bei der Frage ob klassisch oder kreativ, kommt es nach wie vor auf das Unternehm und die Art des Berufes an. und darauf was in dem Beruf wichtig ist. Für eine Ausbildung als Fachinformatiker ist es ja schön dass man kreativ ist, aber nicht lebensnotwendig. liebe Grüße
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