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@mücke 71917 wrote:
Ich habe noch keine solche Broschüre von Bewerbern erhalten. Ich kann mir vorstellen, dass es gut aussieht und einen „ordentlichen“, selbstbewussten und kreativen Eindruck macht. Hoffentlich denkst du nicht an eine Spiralbindung, die bekommt niemand in einen Ordner, wo vielleicht noch 50 andere Bewerbungen rein sollen, und dann ist das schon der erste Nervpunkt, besser evtl. so eine Textil-Leimbindung o.ä. 😉
Die Frage ist, wie und wofür du diese Broschüre nutzen willst. Wenn du vorhast, eine Initiativbewerbung zu machen und weißt, dass du dich über 100 mal gleich bewirbst und nur das Anschreiben abänderst, lohnt sich einmal die Mühe und das Geld. Wenn du aber schon in vielen Bereichen tätig warst und dich in vielen Bereichen/Branchen bewirbst, musst du ja unter Umständen deine Mappe unterschiedlich sortieren, Punkte in deinem Lebenslauf vielleicht anders gewichten, oder auch Zertifikate beilegen, die woanders nicht gebraucht werden etc. Da werden die Bewerbungen dann sehr individuell, dann würde sich das nicht lohnen, denke ich.
Welche Druckerei, Papier, Format etc. ist dann wohl eher eine Kostenfrage.
Bei uns wird auch eher darauf geachtet, ob jemand rein passt und das ist nicht so sehr von Äußerlichkeiten abhängig (auch nicht bei der Mappe). Solange dort die Basics stimmen.
Da schließe ich mich zu hundert Prozent an!
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