Hmm interessanter Thread, wenn auch nicht gerade sehr erfreulich.
Da der Thread denke ich schon mal grösstenteils besprochen wurde will ich auch gar nicht gross darauf eingehen. Will nur mal was allgemeiner loswerden. Einen Vertrag nach der Ausbildungszeit zu ändern ist schier unmöglich. Dafür müssen massive Gründe und Beweise vorliegen. Die IHK lässt mit sich nicht spaßen insbesondere dann wenn es um die Ausbildungsverträge von Azubis geht. Denn wenn ein Azubi vors Arbeitsgericht zieht hat die Firma die „nur“ aufgrund von fehlendem Vertrauen einen Vertrag ändern möchte ziemlich schlechte Karten. Aber genug davon ich bin etwas abgeschweift.
Ich wollte generell was zum Ausbilder schreiben. Also ein Azubi darf schliesslich Fehler machen, denn daraus lernt ein junger Mensch. Und genau das sollte das Ziel eines Ausbilders sein. Wissen zu vermitteln um eine bestimmte Tätigkeit ausführen zu können. Die Anforderungen die sich daraus ergeben müssen für alle gleich sein. Niemand kann erwarten das ein Azubi sofort beim ersten mal alles richtig macht. Ich denke die Enttäuschung über einen gemachten Fehler hinterlässt bei einem Azubi tiefere Spuren als der Entzug bzw. Verbot einer Tätigkeit.
@ForeverJoe: Ich finde es schade das dein Ausbilder nicht den Mut zeigt dich zu stützen bzw. dich entsprechend zu fördern und dir eher „droht“. Ich hoffe sehr das ihr euch aussprechen könnt und das Ganze doch zu einem erfreulichen Ergebnis führt.
So long
Mac