Ruby
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Und die gehören zur IG Metall, wie Du auf deren Seite nachlesen kannst!
Ich habe jetzt mal gegoogelt, aber bei dem Stichwort „Ausbildungstarif Feinwerkmechaniker“ kommen immer Ergebnisse, die zwischen 450 und 480 Euro im ersten Lehrjahr liegen! Würde also zu meinem Lohn passen. Im Lehrvertrag steht auch „Tarif Feinwerkmechaniker“. :confused:
Naja, man kann sich ja allgemein – z.B. in Foren – erkundigen. So wie Du es jetzt auch tust!
Ja, stimmt schon. Aber im Endeffekt hätte sich für mich auch nicht viel geändert, wenn ich alles schon vor 3 Monaten gewußt hätte. Ich muß die Kröte schlucken, wenn ich diese Ausbildung machen will. Hatte kaum eine Wahl.
Zum Thema Großstadt: Eine eigene Wohnung wäre in der in Frage kommenden Großstadt (München) finanziell nicht drin für mich. Da zahlt man für ein Wohnklo 400-500 Euro. Weiß ich von meinem Bruder, der dort studiert.
Mag sein, dass große Unternehmen billige Lehrlingswohnplätze anbieten. Aber ob ich da reingekommen wäre, ist mehr als fraglich. Und bei einer Ablehnung hätte ich dann gar nichts gehabt!Aber müßig, da jetzt drüber zu diskutieren.
Danke für deine Tipps bezüglich Berufsschulinhalten und Abschlussprojekt!
Werde ich drauf achten!
Ich muß jetzt halt probieren, aus mageren Zutaten eine fette Torte zu backen. :rolleyes:Und noch was: Bin heute draufgekommen, dass mein Chef im zuständigen IHK-Prüfungsausschuss und -gremium sitzt!! Da wird er sich hoffentlich nicht erlauben, seine Lehrlinge abzuzocken!! *hoff*
Danke nochmal!!
Ruby, noch immer motiviert…;)
Danke für den Link…
Mein Betrieb ist ein Dienstleister für Büroausstattung und EDV, kommt also ursprünglich aus der „Schreibmaschinenecke“, bevor sie das mit der IT-Technik dazugenommen haben. Deshalb orientiert man sich dort am Tarif für Feinwerkmechaniker, hat man mir erklärt.
@TschiTschi:
Was heißt zuwenig informiert? Ich habe deren Website durchforstet (mehr Möglichkeiten etwas in Erfahrung zu bringen hatte ich im Vorfeld nicht) und zwei ausführliche Gespräche mit den Chefs geführt. Soweit hatte ich einen guten Eindruck.
Wenn die mir da was vorgespielt haben, kann ich wenig dafür.Darüberhinaus kann man sich hier im ländlichen Raum die FISI-Azubi-Stellen nicht gerade aussuchen. Ich kann mehr als froh sein, überhaupt eine Stelle in dem Bereich gefunden zu haben!
Ich hatte noch ein Vorstellungsgespräch bei einem anderen EDV-Dienstleister, der hat mich eine Stunde lang testweise am PC Aufgaben erledigen lassen, von denen ich zum Teil nichtmal wußte, was das überhaupt ist. Da sollte ich gleich ein kleines Netzwerk mit allem drum und dran planen, außerdem vor seinen Augen durcheinanderliegende Einzelteile zu einem funktionierenden PC zusammenbauen. Das konnte ich natürlich nicht, obwohl ich schon ein paar Grundkenntnisse habe und mich das alles sehr interessiert. Ein paar Tage später kam dann die Absage.Da ließ sich mein jetziger Betrieb im Gespräch schon menschlicher an.
Was das Gehalt angeht: Ja, ich bin enttäuscht.
Andererseits hätte ich mangels Alternativen die Stelle auch angetreten, wenn ich im Vorfeld von der geringen Bezahlung gewußt hätte. Wie gesagt: Mir geht’s um die Ausbildung, nicht in erster Linie um die Kohle.Meinetwegen lasse ich mich jetzt auch die nächsten 3 Jahre ausnutzen, wenn ich dafür richtig randarf und nicht nur PCs schleppen und mittags Wurstsemmeln holen.
Zumindest hat man mir versprochen, mich von Anfang an in alle Projekte einzubinden, sofern ich mich engagiert zeige.
Und das werde ich auf jeden Fall!Ruby
Naja, die Frage nach dem Gehalt macht sich beim Vorstellungsgespräch vielleicht nicht so gut, dachte ich.
Zumal eh klar ist, dass man eine Ausbildung nicht der Kohle wegen macht, sondern eher als Investition in die Zukunft sieht.
Ich bin auch davon ausgegangen, dass es keine so extrem großen Unterschiede in den Ausbildungsvergütungen der einzelnen Betriebe gibt. War wohl etwas naiv von mir….
Das mit der durchschnittlichen Ausbildungsvergütung von 700 Euro steht übrigens hier:
http://www.bibb.de/dokumente/pdf/a21_dav_gesamtuebersicht_ausbildungsverguetungen_2008.pdfAber gut, solange ich zuhause wohnen kann, ist mein Lehrlingsgehalt zum Glück zweitrangig. Hauptsache, ich kann in dem Betrieb was lernen.
„Leisten“, finde ich, sollte man auch als Azubi was. In angemessenem Umfang halt.
Ich habe teilweise gehört, dass man in manchen Betrieben den ganzen Tag im I-Net surfen oder sich sonstwie abseilen kann, ohne dass es groß auffällt oder einer was sagt.Ich wäre sogar dankbar dafür, wenn ich gefordert würde und anspruchsvolle Sachen machen dürfte, auch wenn die Bezahlung im Vergleich dazu schlecht ist.
Wenn ich dabei alles lernen kann, was wichtig ist, lasse ich mich meinetwegen auch ausnutzen. Hauptsache, ich habe nachher den ersehnten Abschluss.Bin schon sehr gespannt und werde euch im Herbst berichten!
Danke für eure Info!
Ruby
Noch eine Frage: Wieviele Azubis habt ihr jetzt genau? Und lernen die auch was – oder werden die (nur) als (billige) Arbeitskräfte eingesetzt?
Aaalso: Die ganze Firma hat so 30 Leute. Die Hälfte davon arbeitet in der Abteilung IT/EDV, die andere Hälfte verteilt sich auf die Abteilung Büroorganisation (Faxen/Kopieren/Drucken).
Im Moment gibt es 6 Azubis in verschiedenen Lehrjahren:
je ein FISI/FIAE, ein IT-Systemelektroniker, ein IT-Systemkaufmann, ein IT-Elekroniker für Bürosystemtechnik, eine Bürokauffrau.Ab September sollen ein FISI (also ich :)) und noch ein FIAE die Ausbildung beginnen. Zwei von den jetzigen Azubis sind dann fertig, ich weiß jetzt allerdings nicht genau welche. Einer wird übernommen, der andere möchte sich verändern.
Ob wir als billige Arbeitskräfte eingesetzt werden sollen?
Ehrlich gesagt, keine Ahnung. Ich hatte zwei ausführliche Gespräch mit dem Geschäftsführer, dem Leiter der IT-Abteilung und dem Netzwerktechniker, der wohl sowas wie mein Ausbilder sein wird.
Bei einem Firmenrundgang habe ich auch meine zukünftigen Kollegen und die anderen Azubis kurz kennengelernt. Alle waren freundlich und sympathisch und machten einen zufriedenen Eindruck.;)Richtig beurteilen kann ich natürlich noch nicht, wie der Laden wirklich läuft. Hab‘ aber ein gutes Gefühl.
Aber ich find’s gut, dass du mich auf ein paar Sachen hinweist! Den Rahmenlehrplan hab‘ ich mir schon ausgedruckt und hoffe, dass die da auch im Betrieb darauf achten, dass ich das alles lernen kann.
Ruby
OK, ich habe mich vielleicht falsch ausgedrückt:
Mein Azubi-Platz war der einzige, der in diesem Jahr vom Betrieb speziell für FISI ausgeschrieben war.
Mit mir fängt aber noch ein FIAE die Ausbildung an, außerdem gibt es noch mehrere Azubis in der Firma, die schon im 2. oder 3. Lehrjahr sind, davon 2 FI (AE und SI)sowie IT-Systemelektroniker bzw. -kaufleute.
So ganz einsam werde ich also nicht sein. 😉
In der IT-Abteilung arbeiten incl. Azubis im Moment 14 Leute.Es werden hauptsächlich mittelständische Firmen mit IT-Lösungen versorgt, also das komplette Paket von der Konzeption der passenden EDV bis hin zur Vernetzung und der individuellen Programmierung der betriebswirtschaftlichen Software (NAV), Einschulung der Mitarbeiter, anschließende Betreuung usw.
Ich denke schon, dass das ein Markt mit Zukunft ist, in dem man sich auch weiterentwickeln kann.Das ist natürlich ein Argument. Wobei ein guter Azubi nicht unbedingt ein Studienabbrecher ist. Auf der anderen Seite: Wenn Dir die intellektuellen Fähigkeiten fehlen, dann kann Dir ein kleiner Betrieb auch nicht zu einem guten Abschluss verhelfen! Dann wäre es vielleicht besser eien anderen Beruf zu ergreifen! (Wobei ich das jetzt aber nicht auf Dich beziehen möchte – sondern als allgemeinen Hinweis verstanden haben möchte!)
Damit bedienst du ein Vorurteil.
Ein Abiturient ist nicht zwangsläufig „intelligenter“ als ein Mittlere-Reife-Kandidat, er hatte nur mehr Möglichkeiten, bestimmte Sachen zu lernen. Immerhin konnte ich meinen zukünftigen Arbeitgeber von meinen Fähigkeiten und meiner Motivation überzeugen, obwohl er auch viele Bewerbungen von Abiturienten auf dem Tisch liegen hatte.
Dieser Siemens-Test soll ja sehr speziell sein und mit hoher Durchfallquote belegt. Dafür meine jetzige Chance hinzuschmeißen, war mir einfach zu riskant gewesen. Und ob der Siemens-Test wirklich die besten zukünftigen FISIs rausfiltert, darüber läßt sich bestimmt auch streiten.Ich hoffe, dass Dich Dein Betrieb übernimmt! 😉
D.h. deiner Meinung nach habe ich mich in eine berufliche Sackgasse begeben, aus der ich nie wieder rauskommen werde?
Kann ich irgendwie nicht wirklich dran glauben….:rolleyes:
Warum gibt es in der IT-Branche so viele Quereinsteiger und Self-Made-(Wo)men, wenn doch nur die Leute, die in einem Großunternehmen eine fachliche IT-Ausbildung genossen haben, Chancen auf Aus- und Weiterkommen haben?Wo ich allerdings Bedenken habe: die Berufsschule. Die soll ja in der Regel nicht gerade auf der Höhe der Entwicklung sein….
Na ja, mal schauen. Trotzdem danke für alle Meldungen.
Ruby
Aber warum fragst Du (erst) jetzt, wo so wie so alles zu spät. Jetzt musst Du halt hoffen, dass Du Dir einen guten mittelständischen Betrieb ausgesucht hast!
Na ja, hab‘ mir wohl erhofft, hier das gewünschte zu hören. So ist der Mensch nunmal.;)
Außerdem:
Ich komme aus dem ländlichen Bereich und Ausbildungplätze als FISI sind hier extrem dünn gesät.
Die Zusage dieses Betriebes (hat fast 500 Bewerbungen auf einen einzigen Ausbildungsplatz bekommen! :eek:) ist so gesehen eine große Chance für mich, meinen Traumberuf zu erlernen.Für eine Ausbildung bei Siemens hätte ich in die nächste Großstadt ziehen müssen, was schon von den Kosten her ein gewisses Problem gewesen wäre. (Vom Lehrlingsgehalt kann ich schlecht eine Wohnung finanzieren und meine Eltern können mir nicht viel dazugeben)
Ob ich bei Siemens überhaupt den Test und das Assessment überlebt hätte, steht eh in den Sternen. Ich habe meine Mittlere Reife am M-Zweig der Hauptschule gemacht und müßte dort mit Abiturienten und Informatik-Studiums-Abbrechern im Test konkurrieren.
Wenn ich von Siemens dann schlussendlich eine Absage bekomme, wäre ich erstmal ganz ohne Ausbildungsplatz dagestanden. Die von Siemens entscheiden sich nämlich leider erst sehr spät und meinen Betrieb hätte ich solange nicht hinhalten können.So gesehen ist mir der Spatz in der Hand lieber als die Taube auf dem Dach.
@Thomas: Danke für deine Meldung! Das macht Mut!
Ich hoffe jetzt einfach mal, dass man auch nach der Ausbildung in einem Kleinbetrieb als wissbegieriger und lernbereiter Berufsanfänger in anderen Unternehmen noch die Chance bekommt, sich neue Bereiche zu erschließen.
Danke für eure ehrlichen Antworten!
Ruby
Was kann ich danach tun? (Weiterbildungsmöglichkeiten) bzw. kann ich während der Ausbildung meine Hochschulreife (Abitur – nicht Fachabitur) machen? Wenn ja, wann muss ich wo anmelden?
Hallo,
man kann z.B. nach einem halben Jahr Berufspraxis die Aufstiegsfortbildung zum Informatiktechniker machen. Das geht in Vollzeit oder auch berufsbegleitend. Mit einer Zusatzprüfung in Mathe hast du damit gleichzeitig das Fachabi in der Tasche!
Ruby
