Das Anschreiben haut mich nicht vom Hocker. Genauso könntest du für jede andere Stelle das Schreiben verfassen. Es wirkt zu sehr standardisiert und spricht das Unternehmen kaum an.
Warum kommst du für die Stelle in Frage? Wieso bist du derjenige, den sie einstellen sollen? Welche speziellen Kenntnisse hast du für die Aufgabe? Schau dir mal beispielsweise die Stellenanforderungen für Tätigkeiten für Fachexperten mit jahrelanger Erfahrung hier unter http://www.stellenonline.de/it-telekommunikation-stellenangebote zum Vergleich an. Die Unternehmen haben da genaue Vorstellungen von ihren Bewerbern. Und meistens haben die Bewerber ähnliche Skills oder sind scheinbar auf dem gleichen Wissensstand.
Bei einem Anschreiben musst du dich verkaufen, überzeugen und Selbstmarketing betreiben. Selbst wenn du noch keine Erfahrung hast, ist das Motivationsschreiben wörtlich zu nehmen.